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企業に挑戦したいけど、一歩目が踏み出せない… そんなあなたに最適な働き方のご提案「週休X日制起業家正社員募集」起業家のサポートをしながら「自分の起業」も実現させよう

ナレッジソサエティは「起業家の夢」を応援するだけでなく、「将来的に起業したい」という「スタッフの夢」も応援したいと思っています。
そこで

当社は「週休3日3.5日4日4.5日等の」週休X日制を採用しています。

週休X日制とは？

週休4日・週休4日のイメージ

といったように、週に働く合計時間を40時間、30時間…
になるようにし、出勤日数を調整する制度になります。

また、

3時間20分×週3日勤務と13時間20分×週2回勤務を組み合わせて
週休4.5日ということも可能です。

研修期間について

入社時は当社の業務をひと通り覚えてもらうため、研修期間として週休2日制で働いてもらいます。
研修期間は3カ月間～1年間と、本人の仕事の習熟度によって変わってきます。

週休X日制には次のようなメリットがあります

  • 自分の時間が圧倒的に増える
  • 起業・副業がめざせる
  • 一定の収入と社会保障が得られる
  • 起業をめざしている・実際にしている社員がいる
  • 少人数の会社組織のため、経営者（社長）との距離が近い

週休X日制を使えばこんなことが可能に

  • 起業をめざす
  • 学生時代に取り組んだ競技を卒業後も続ける
  • 中小企業診断士等の資格取得に挑戦

夢や目標を諦める必要はありません

当社は、起業に限らず夢に向かって挑戦する人を応援します！!

ナレッジソサエティなら起業家に求められる要素を業務を通して学ぶ事が可能です

研修期間

まずは、基本となる定型業務から
行っていただきます。

  • 館内メンテナンス

    オープン作業等に取り組む中で定型業務を効率的にこなす力が身に付きます

  • 郵便業務

    日々会員様宛に届く郵便物の仕分けや発送処理を行うなかでオペレーションを構築する力が身に付きます

  • 契約関係

    入会希望者の契約手続きをミスなく効率的にこなすため、オペレーションを自動化するなど、アイデアを具現化する力が身に付きます

  • 入会審査

    入会希望者のビジネスモデル等に触れることで自分自身の起業のアイデアをブラッシュアップすることができます

＋

週休X日制に移行後

上記の定型業務に加え、
下記の業務にも取り組みます。

  • マーケティング

    webマーケティングに携わることで、webでの集客方法を実践的に学ぶことができ、自身のビジネスにも活かすことができます

  • 新規事業

    初期投資が少ない事業などのプロジェクトリーダーとして事業の立ち上げを実践的に学べます

さらに

起業に役立つこんな制度をご用意

  • 社内勉強会

    代表から起業に関するノウハウを講義形式で学んだり、
    同じ週休4日制の社員とビジネスに関する意見交換をしたりする機会があります。
    また、勉強会が終わった後は社長も交えてお酒を飲みながらビジネスについて意見を交わす日もあります。

  • 社員間の飲み会補助

    同じく起業を志す社員同士で飲み会を行う場合会社から補助が出ます。
    ※だだし、会社から提示した条件を満たす場合に限ります。

  • 書籍購入費補助

    ビジネス関連の書籍を購入する際に補助が支給されます。

  • ワークスペース利用

    当社のワークスペースで自分の起業準備などができます。

実際に週休4日制で働くスタッフの生活をご紹介します！

一週間の勤務体制

  • 日
    勤務日①
  • 月
    勤務日②
  • 火
    休日①
  • 水
    休日②
  • 木
    勤務日③
  • 金
    休日③
  • 土
    休日④

当社での勤務内容

館内メンテナンス/問合せ対応/入会審査などの定型業務を主に担当
日々のオペレーション業務に携わることで業務の効率化や省略化を考える習慣を身につける
月１回の全会員向けの郵便転送のオペレーションリーダーも隔月で担当
週休４日制の社員がメインで担当し人を動かすスキルを身につける
新規事業（ロッカーサービス）のプロジェクトリーダーも担当
社内mtgで自ら提案しプロジェクトリーダーに立候補する

勤務日のスケジュール例

起業や副業について

副業として動画制作の企画、撮影、編集などに取り組む
将来的な起業に向けて動画コンテンツの企画力や編集スキルを身につけるために行っている
将来的に就農関係での起業を考えており現在準備している
農業を営む実家のノウハウを体系的に整理したり、農業に興味を示す学生などからヒアリングを行う

休日の過ごし方

完全にオフという日は作らず副業にメインで取り組む日が３日、会食など他人と過ごすことがメインの日が１日
完全に４日間自由に時間を使える日があるため、起業準備や副業に費やす時間を十分確保できている

休日のスケジュール例 1（副業にメインで取り組む日）

休日のスケジュール例2（他人と過ごすことがメインの日）

あなたに合わせた
フレキシブルな就労体系

「週休X日制」としている理由は「X」をあなたの状況に応じて変更していけるからです。
自分の夢を実現させるための最適な時間配分を自分自身で選択できます。
メリハリのある勤務体制とフレキシブルに働き方を選択することによって、自分の起業を成功させてください。

例えばこんな形で勤務時間を変化させていくことができます。

  • 最初は起業したばかりで忙しくないので、
    当社の業務を覚えるために多く出勤(10時間×4日勤務 週休3日)
  • 自分の事業で少しずつ仕事が入ってきたので、給料をそのままにしながら休みをもう一日増やしたい(13時間20分×3日勤務 週休4日)
  • ビジネスが軌道に乗り始めたが、まだ不安定なので辞めるまではいかない(13時間20分×週3日勤務と13時間20分×週2日勤務 週休4.5日)
  • ビジネスは安定してきたが、当社で学べることもあるので、
    引き続き業務を行う(状況に合わせて業務委託契約)

ただし、次のような方は当社に向いていないかもしれません

  • 時間と収入確保だけが目的で当社の業務を通しての学びに興味がない人
  • プライドだけが高く、年齢関係なく他者からの指摘を素直に受け入れられない人
  • 自己中心的でチームビルディングや他者を思いやることができない人
  • 自分の責任で仕事を最後までやり切る気概がない人

よくあるご質問 FAQ

入社後すぐに週休3日や週休4日で働くことは可能ですか？
当社のオペレーションを覚えてもらうまでの間は週休2日（シフト制）で勤務してもらいます（研修期間）。
研修期間は3カ月間から1年間と、本人のやる気と仕事の習熟度によって変わってきます。
週休X日制で起業する際に業種の縛りなどはありますか？
当社で入会をお断りしている業種（アダルト・ギャンブル等）はNGです。
また、Youtuberに関しても当社で学べることがあまりないのでNGです。
新卒・中途採用の区分はありますか？
当社は通年採用を行っており、新卒の方も中途の方も随時募集しています。
週休X日制で既に起業されている方はいらっしゃいますか？
はい、卒業生を中心に起業しています。（現職も副業として始めているケース有）
（例）バックオフィス業務のサポート、動画制作、コンサル企業の役員、ウェブライティングなど
職場の年齢構成/男女比はどのような形でしょうか？
20代が4名、30代が3名、40代が3名となります。
男女比は男性が5名、女性が5名となります。（2021年8月）
異業種出身からの転職は難しいでしょうか？
ある程度のPCスキルは必要ですが、異業種からの転職者もいます。
どちらかというと仕事を覚えていく意欲が重要だと思います。
週休4日制の社員と実際にお話しする機会は設けておりますか？
はい、ご希望であればオンラインで対応する機会を設けます。

募集要項GUIDELINES

募集職種 / 仕事内容

【運営管理スタッフ】

会員制シェアオフィス・バーチャルオフィスの運営業務。
◎新規お客様の問合せ対応、契約管理
◎郵便物などの転送
◎セミナー運営補助
◎館内のメンテナンス
◎その他事務作業
応募資格（求める人物像） （１）起業を目指している人
（２）学生時代に取り組んだ競技を卒業後も取り組む人
（３）中小企業診断士等の資格取得に挑戦する人

※ただし、下記に該当する人は当社での就業は向いていません
・時間と収入確保だけが目的で当社の業務を通しての学びに興味がない人
・プライドだけが高く、年齢関係なく他者からの指摘を素直に受け入れられない人
・自己中心的でチームビルディングや他者を思いやることができない人
・自分の責任で仕事を最後までやり切る気概がない人
勤務地 当社オフィス内
（東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア）
～九段下駅より徒歩1分で通勤に便利です～
※週休X日制に移行後、リモートワークでの就業が認められる場合もあります。

アクセス方法はこちら
勤務時間

【年間休日】

完全週休3日制の場合：156日以上
完全週休4日制の場合：208日以上

【休暇】

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
給与・諸手当

【給与】

週30時間勤務の場合：月給150,000円
週40時間勤務の場合：月給200,000円

【諸手当】

交通費（月25,000円まで）、残業手当、深夜手当
昇給・賞与 昇給及び賞与は当社でのステップアップを望み、別の雇用体系になった場合
福利厚生

【法定内福利厚生】

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【当社独自の福利厚生】

・社内勉強会
・社員間の飲み会補助
・書籍購入費補助
・ワークスペース利用
その他 副業が可能です。（ただし条件がありますので、お問い合わせください。）

代表挨拶

久田 敦史

株式会社ナレッジソサエティの久田と申します。

当社の求人情報にご興味いただきまして誠にありがとうございます。

このページをご覧になった方は

  • 起業をしたいがなかなか時間が取れない
  • 起業しても売上が立つかどうか不安

といった方が多いのではないでしょうか？

当社は起業家のチャレンジを応援するためのバーチャルオフィス・シェアオフィスとして運営をしていますが、メンバーのチャレンジも同時に応援したいと考えています。

そのため週休3日、週休4日などの週休X日制を導入し、
  • 起業するための時間
  • 安心して起業に取り組めるだけの収入

を確保していただくことによってあなたの夢を応援したいと思います。

会社とそこで働くメンバー=パートナーだと私は考えています。
メンバーが自分の夢にチャレンジできる環境を提供し、主体的に人生を歩んだ結果が会社の発展につながる状態を常にめざしています。

当社で働くことが、時間・収入の確保と自分の夢の実現に向けた最高のステージであると思える人はぜひお問い合わせください。

株式会社ナレッジソサエティ 代表取締役 久田 敦史

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