【2024年卒の高卒等新卒採用の選考は終了しました。（2023年10月1日）】
2024年4月入社の高卒新卒採用に関する求人情報です。
当社では、経営が拡大路線に入ったこと、業務の効率化、標準化が進み若手スタッフを一から育てる環境が整ったこと等から、2024年4月入社の高卒等新卒採用を実施します。
2023年夏に行った職場体験には、東京都、埼玉県、神奈川県等の公立学校、私立学校から合わせて9名の高校生にご参加いただきました（2023年8月23日現在で新たに2名のご予約を承りました）。
ハローワークを通じて求人情報を公開し、学校宛の郵送物や職場見学時に配布した会社案内等でさまざまな情報を提供させていただきましたが、改めてこの記事でも情報を提供させていただきます。
具体的には、①高卒等新卒採用枠で求める人財、②選考方法、③具体的な求人情報をお伝えします。
目次
【高卒等新卒採用】枠で求める人財
2024年4月入社の高卒等新卒採用枠では施設管理業務、郵便管理業務を中心に定型業務を安定的に担ってもらえる人財を求めます。具体的に求める人財は3点を備えた方になります。
なお、求める人財の要件を覚えたり、暗記したりする必要はありません。むしろ次の3点を読んだうえで、共感できるという場合にぜひ応募してもらいたいと思います。
①定型業務（やり方が決まった仕事）に誠実に取り組める人【必須】
高卒新卒採用で一番求めていることは誠実に仕事に向き合ってもらうことです。率直にお伝えすると、現時点でのビジネススキルや能力は不問、不問というよりは不要といっても過言ではありません。なぜなら、社会人経験がなく、アルバイト経験も大卒新卒やキャリア採用に比べて少ないからです。スキルや能力は入社後に身に付けていってもらえば構わないと考えていますが、そのためには仕事に誠実に向き合うことが前提として必要になります。入社後しばらくは定型業務（やり方が決まった仕事）に取り組んでもらいますが、こうした業務に一生懸命、誠実に向き合ってもらうことを何よりも求めますので、今一度当社が価値観として大切にしている「誠実」の項目を確認し、4つの具体的な行動を見返してもらえればと思います。
②「仕事をすることは楽しいこと」と思いながら働きたい人【必須】
次に、「仕事をすることは楽しいこと」と思いながら働きたい人を求めます。仕事をすることについては色々な考え方があると思いますが、当社では時間を切り売りするというような考え方で働くことは求めていません。なぜなら、それが当社が考える従業員の幸せにつながるとは思わないからです。ナレッジソサエティでは、日々仕事をすることで得られる成長や達成感を得て、そのことで誰かの役に立っている感覚を持ち、誰かから感謝されることを通じて、従業員が仕事を通じて幸せを感じられると思っています。
もちろん、仕事以外の時間も大切であり、いわゆる私生活が充実することも幸せを感じるためには必要です。ただし、最も大切なことは仕事と私生活のどちらかが幸せであるのではなく、仕事も私生活も両方幸せを感じていることだと思います。そのため、「仕事をすることは楽しい」と思いながら働きたいという前提を共有できる人に入社してもらいたいと考えています。
③チームワークを大切にしながら働きたい人【必須】
最後に、チームワークを大切にしながら働きたい人を求めます。会社組織は個人プレーではなく、チームプレーで成り立ちます。特に当社のメイン事業であるオフィスサービスに関わる仕事は、誰か1人の力ではなく、スタッフ全員の力があって成り立つ業務です。そのため、自分が助けてもらったら、必ずその相手を助けるという姿勢を持ってほしいと思っています。
私たち人間は考え方や出来事の受け取り方に違いがあります。根本的な考え方を変えることは難しいので、そこに嘘をついて生きる必要ありません。他人とは考え方が違ったり、受け取り方が異なったりするという大前提は理解したうえで、他者と無用な軋轢を生んだり、自分の行動で誰かを不快にさせ組織の輪を乱したりすることはしないことを求めています。
選考方法
今年度から始めて採用選考を実施しますが、選考方法は①筆記試験（一般常識）と②面接になります。
筆記試験（一般常識）は今回が初めての採用選考ということもありますので、職場見学にご参加いただいた生徒の所属校の進路担当部宛に郵送でサンプル問題をお送りさせていただきました。
職場見学にご参加いただけなかった方や追加での送付をご希望の学校関係者の方は、下記メールアドレスまでご連絡ください。当社よりメールにてPDFをお送りいたします。
メールアドレス：recruit@k-society.com
①筆記試験（一般常識）
簡単な四則演算、グラフの読み解き、英単語や漢字の読み取りや書き取りなどを出題します。
筆記試験のみで合否を判断することはありませんが、サンプル問題を解いておくとよいでしょう。
②面接
面接に関しては一つ大きなお願いがあります。
それは「ナレッジソサエティに入社することを目的にしないでください」ということです。
採用選考に合格することが目的になってしまうと、本当の自分自身を表現できなくなってしまいます。その結果、入社後に会社側はもちろん、自分自身も困ってしまうでしょう。
長い目線で見たとき、新卒で就職するということはそれなりに大きなイベントですが、あくまでも「それなりに」大きなイベントでしかありません。ここで人生が決まるわけではないので、どうか試験に合格するために面接を受けるというような気持ちをまずは捨ててもらえればと思います。
私たちが一緒に働きたいと思う条件の中に、「誠実」という要素があります。嘘偽りのない自分自身を表現すること、そしてそれが伝わることが一番大切です。「採用活動はマッチングであり、パートナー探しである」と考えています。パートナーのどちらかが偽りの姿を演じたり、我慢したりすることは正しい姿ではありません。どうか包み隠さずに自分のことを伝えてもらえればと思います。
なお、面接は制限時間を設けません。そのため、ぜひ当社に確認しておきたいこと、聞いておきたいこと、伝えておきたいことはその機会に余すことなくお話しください。当社も包み隠さずに誠実にご回答いたします。
具体的な求人情報
具体的な求人情報に関してはハローワークに公開している求人情報と同じです。
ジョブドラフトという高卒求人を掲載しているサイトにも掲載しておりますので、ご確認ください。
掲載：株式会社ナレッジソサエティの事務・アシスタント, 総務・経理・人事, その他オフィスワークの求人
働きやすさという点で特にアピールしていきたいことは次の3点です。
①入社時、負荷が小さい仕事からスタートできる
事務職を採用していますが、入社後しばらくは会員が利用するワークスペースや会議室の清掃や、会員宛の郵便物の仕分けや保管など、比較的負荷の小さい仕事からスタートできます。
学生生活と社会人生活に対して大きなギャップを感じる方も多いと思いますので、こうした仕事に従事しながら、まずは週5 日間働くという生活に慣れてもらいたいと考えています。
②1人当たりの月間平均残業時間が2～3 時間程度
1 人当たりの月間平均残業時間は2～3 時間程度です。これは1 日に換算すると9 分になります（月20 日勤務で月3 時間残業した場合）。
現時点では残念ながら「残業ゼロの職場です！」とは言えませんが、2022 年度から社内全体で残業時間抑制に取り組んだ成果です。噓偽りない数字ですのでご安心ください。
なお、7月は退職と休職で2名スタッフが減少したため、やや全体の残業時間は増加しましたが、全体でも4時間程度の増加に留まりました。2名分の労働時間がそのまま残業時間になったわけではないため、この間にも業務の効率化が進んでいるといえます。
③業務習得率に応じた昇給制度
業務習得率（全業務のうち１人で担当できるレベルまで習得した業務の割合）に応じて基本給が変動するランク制度を導入しており、年2 回（9 月と3 月）業務習得状況の確認を行い、ランクが上がると基本給がアップします。
新人のうちは個別の教育シートを使って日々業務の習得状況を可視化しており、ランクも小刻みに設定されていることから、スモールステップで業務を習得しながら成長を実感できる環境があります。
仕事を好きになるためには、「自分自身の成長を実感できること」、「他者からの感謝を通じて仕事が役に立っていることが実感できること」、そして「仕事と私生活の時間をしっかりと確保でき、両方の時間で幸せを感じられること」だと考えています。当社にはその環境が整いつつあると感じています。
まとめ
ナレッジソサエティでは、2024年4月入社の高卒新卒採用を始めます。高卒等新卒採用では、①定型業務（やり方が決まった仕事）に誠実に取り組める人、②「仕事をすることは楽しいこと」と思いながら働きたい人、③チームワークを大切にしながら働きたい人といった方を求めており、施設管理業務、郵便管理業務を中心に定型業務を安定的に担ってもらいたいと考えております。
選考方法は、筆記試験（一般常識）と面接で、筆記試験のサンプル問題を職場見学にご参加いただいた生徒の所属校の進路担当部宛に郵送でお送りさせていただいております。職場見学にご参加いただけなかった方や追加での送付をご希望の学校関係者の方は、当社採用担当（recruit@k-society.com）までご連絡ください。当社よりメールにてPDFをお送りいたします。
具体的な求人情報は、ハローワークに公開している求人情報と同じで、ジョブドラフトという高卒求人を掲載しているサイトにも掲載しております。
掲載：株式会社ナレッジソサエティの事務・アシスタント, 総務・経理・人事, その他オフィスワークの求人